招賢納士
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人才儲備是公司最寶貴的資源。人是公司中最活躍、最具創造性的因素之一。很大程度上公司的成功依靠于人力資源管理的成功。人力資源通過配置、培訓、激勵和發展等環節可以轉化為人力資本，它和貨幣資本、物資資本一樣是公司最核心的競爭力。公司以其良好的行業發展前景，獨特的人才激勵開發機制，廣闊的職業發展空間和優良的員工成長環境使公司成為人才集聚的高地。并通過待遇、發展、文化和事業保證人才隊伍的不斷發展，在實現企業發展戰略目標和愿景的同時，實現每一位員工的人生價值與夢想。
投遞要求：請投遞簡歷至公司招聘專用郵箱：hebeigaowei@126.com
崗位描述：
負責熱源廠、供熱管網、換熱站等工程設計及現場服務。
任職要求：
1、全日制院校能源與動力、建筑環境與能源應用工程相關專業本科及以上學歷；
2、具有較強的本專業設計技能，掌握各專業相關知識，熟練使用各種設計軟件，能獨立完成本專業繪圖工作；
3、能準確理解、把握項目的要求，有較強的方案設計能力或者有較強的施工圖設計能力，熟悉從方案到施工圖的全過程；
4、熟練掌握各項法規、規范要求；
5、敬業負責，責任心強，有良好的組織協調能力、溝通能力及團體合作精神；
6、有本行業工作經驗優先。
崗位描述：
負責熱源廠、供熱管網、換熱站等工程結構設計及現場服務。
任職要求：
1、全日制土木工程專業本科及以上學歷；
2、具有較強的本專業設計技能，熟練使用相關設計軟件，能獨立完成本專業全套繪圖工作；
3、能準確理解、把握項目的要求，有較強的方案設計能力、施工圖設計能力，熟悉從方案到施工圖的全過程；
4、敬業負責，責任心強，有良好的組織協調能力及團體合作精神；
崗位描述：
進行熱源廠、換熱站等電氣、儀表、自控系統設計及現場服務等工作.
任職要求：
1、全日制院校電氣工程及其自動化及相關專業，本科及以上學歷；
2、具有較強的本專業設計技能，掌握各專業相關知識，熟練使用各種電氣設計軟件；
3、敬業負責，責任心強，有良好的組織協調能力及團體合作精神；
職位描述
1、具有工程項目管理相關經驗；
2、熟悉行業政策，知曉國家能源政策方向；
3、負責區域業務的拓展、開發；
4、對接現有客戶，維護客戶及產業上下游合作伙伴；
5、要求有一定社會資源；
6、對熱力設計、施工、總包、咨詢業務有深入了解
